文/黄佳     图/黄兆弘

2019年12月19日，一抹暖阳给阴郁的寒冬带来了温暖，一场新教师跟岗研修活动给全县的新教师带来了教育教学的暖阳。2019年金堂县新教师跟岗研修活动在我校隆重举行。

上午，在学校报告厅举行了本次跟岗研修活动的结对仪式，教务处李怀忠副主任担任本次仪式活动的主持，李主任首先简要介绍了我校的师资团队，重点是学校的名师团队。接着，给青年教师介绍了我校是如何利用校内教研促进新教师成长的。然后，李主任对于本次跟岗学习提出了几点建议，希望新教师能虚心、诚恳地学习，希望我校指导教师能不吝赐教，在交流中相互学习、共同进步。

李主任讲话之后就是本次跟岗活动的师徒结对仪式，本次有来自全县43名新教师与我校的名优教师结成师徒，这些新教师接下来将在我校名优教师的指导下展开本期研修活动。

最后，县教培中心的白主任做了重要讲话，白主任语重心长地送给新教师三句话，第一，珍惜机会，虚心学习。她指出本次跟岗研修的金堂中学外国语实验学校是我县教学实力最强，名师最多的学校，这里教师有良好的师德，先进的教学理念与方法，希望新教师能够珍惜机会，虚心学习。第二，勇于探索，勤于实践。第三，多读书，多写作。她认为教师要成长就不需要不断学习，同时应该多写作，可以从写简短教学后记、教学反思开始，为后面写下有价值的论文奠定基础，只有这样的坚持，我们才能实现一年站稳脚跟，三年独当一面，五年成骨干的个人成长目标。

仪式之后，紧接开始了本次跟岗学习活动的学习环节，上午是四川省特级教师，我校的英语教师金洋琼老师的讲座，金老师给新教师讲座的主题是：有效听课、评课及教学设计。金老师从什么是听课、评课到怎样做好听课、评课及教学设计都耐心、细致地与我们新教师做了分享。

下午，在录播教室，我校优秀青年教师、班主任代表郝君老师首先给新教师做了主题为《真情培育 规范管理》的班主任管理及个人成长方面的交流，郝老师从建立、健全班级管理制度，培养学生的管理能力；友好且有效的沟通；重视活动，抓住每一次成长收获的机会及个人良好的专业素养是对孩子最好的示范四个方面给他们新教师分享了自己作为班主任在班级管理及个人成长上的所做的努力，郝老师的分享赢得了在场新教师的阵阵掌声。接着，我校优秀青年教师张晓霞老师给新教师做了教师个人成长方面的分享，张老师在由我校承办的2019年成都市“蜀都杯”历史教师优质课展评活动中，获得了特等奖的优异成绩，本次张老师特别给我们新教师分享了自己参加赛课的心路历程，以个人的成长经历告知新教师一定要抓住每一次能够促进自己成长的机会。

一天的跟岗研修活动时间是有限的，但从我校名师彰显出的教育教学智慧确实无尽的！金堂中学外国语实验学校是西南地区一所高起点、高规格、高品质的民办初级中学，学校现有专任教师187人，其中省特级教师2人，市县学科带头人、教学能手25人，其他县级及以上各类优秀教师70人。从2009年建校至今，如今已走过十年，十年间，我校十分荣幸承担了全县新教师跟岗培训近10年，这是县教育局对我校各项工作的肯定，我们定将不负众望，继续为金堂教育的均衡发展贡献我们的力量！

供稿：教务处