为了提高学校行政人员的管理能力和预防不良风气的出现。根据教育局文件精神，2014年11月3日下午3：50全体教职工参加了由办公室牵头召开的《“为官不为、为官乱为”专项整治的社会满意度调查》会议。

该会议是在公开、公平、公正的原则下采取不计名的方式填写社会满意度调查问卷。调查的主要对象为学校全体行政人员；调查的主要内容有：是否存在让你跑冤枉路的现象、是否存在工作拖拉现象、是否存在刁难现象、是否存在请吃请喝才办事的现象、是否存在收受红包的现象、是否存在权力寻租的现象、是否存在索贿、给钱办事的现象以及对作风效能及廉政自律的总体评价。调查结果显示全体行政管理人员的满意度达到99.5%。